평균임금 계산기

이 계산기, 이렇게 계산해요

사유 발생일(퇴직일 등) 이전 3개월간 실제 받은 임금을 그 기간의 달력 날짜 수로 나눠요. 연 단위 상여·연차수당은 3개월치(3/12)만 더해서 반영해요. 야근이 많았던 달이 포함되면 평균임금이 올라가요.

퇴직금은 더 높은 쪽으로

퇴직금은 평균임금으로 계산하되, 평균임금이 통상임금보다 낮으면 통상임금으로 계산해요(근로자에게 유리한 쪽). 그래서 통상임금 계산기로 둘을 비교해 보는 게 좋아요. 예상 퇴직금은 퇴직금 계산기에서 확인하세요.

자주 묻는 질문

평균임금이 통상임금이랑 뭐가 다른가요?

통상임금은 정기적으로 받기로 정한 임금(기본급+고정수당)이고, 평균임금은 실제로 받은 최근 3개월 임금총액을 날짜로 나눈 값이에요. 야근수당·상여가 많으면 평균임금이 통상임금보다 커요.

어디에 쓰나요?

퇴직금(1년당 30일분 평균임금), 산재 휴업급여(평균임금의 70%), 실업급여 등의 기준이에요. 특히 퇴직금은 평균임금과 통상임금 중 더 높은 쪽으로 계산해요.

상여금이랑 연차수당은 왜 3/12만 넣나요?

연 단위로 받는 상여·연차수당을 3개월치로 환산하려고 3/12(1/4)만 더해요. 평균임금은 최근 3개월 기준이라 1년치를 그대로 넣으면 과대계산되기 때문이에요.